人才类别
购房与安家补贴
租房补贴或过渡住房
科研启动经费
薪酬待遇
学科带头人
一类人才
面议
面议
面议
面议
二类人才
160万元（其中安家费30万元）
3.6万元/年（3年）、180㎡左右住房一套
理工：300-500万元
社科：150-300万元
年薪120万元
三类人才
100万元（其中安家费15万元）
3万元/年（3年）、138㎡左右住房一套
理工：100-200万元
社科：50-100万元
年薪50-80万元
学科学术骨干
四类人才
70-75万元（其中安家费5-10万元）
1.8万元/年（3年）或三年期过渡住房一套
理工：10-30万元
社科：5-15万元
按规定享受学校同等人员相应待遇或根据目标任务一事一议（含年薪制）。
专任
教师
具有博士学位的副教授、教授
53-70万元（其中安家费8-15万元）
1.44万元/年（3年)或三年期过渡住房一套
理工：10-12万元
社科：6-8万元
按规定享受学校相应待遇或根据目标任务一事一议（含年薪制）。
博士研究生
一档：理工类发表一类科研论文3篇（社科类二类以上4篇）
60万元
（其中安家费12万元）
1.博士立项建设/支撑学科及其它紧缺专业引进的优秀人才另增加购房补贴10万元
2.具有1年及以上国外学习或工作经历的另增加购房补贴10万元。
1.2万元/年（3年）或三年期过渡住房一套
理工：10万元
社科：6万元
基础待遇
浮动待遇
目标待遇
1.享受副教授工资待遇3年，3年后按实际职称享受相应待遇；
2.享受学校相应教学科研奖励；
3.按规定享受芜湖市人才补贴1.2万/年（3年）
1.近4年（读博期间），理工类发表中科院一区（大类）科研论文增加购房补贴2万元/篇（若为高被引论文或校内认定a刊上发表，增加3万元）；人文社科类在校内a刊、b刊上发表科研论文，分别增加购房补贴3万元/篇、2万元/篇。
2.业绩超过一档条件的，理工类每增加1篇一类论文（人文社科类二类及以上）增加购房补贴2万元，上限5篇。
首聘期内，以安徽工程大学为第一单位在影响因子一区（中科院大类）的期刊上发表论文1篇及以上或单篇论文影响因子10.0以上，或主持二类科研项目1项及以上，或获二类科研奖励一等奖（前3名）以上，增加购房补贴5万元（目标完成后发放）。
二档：理工类发表一类科研论文2篇（社科类二类以上3篇）
53万
（其中安家费10万元）
理工：9万元
社科：5万元
三档：一类科研论文1篇或二类以上2篇
46万元
（其中安家费8万）
理工：8万元
社科：4万元
硕士研究生
租房补贴300元/月（3年）
备注：1.具有博士学位的高层次人才，配备工作电脑一台。2.论文（不含会议论文）、科研项目等级别划分按照学校职称评审等有关文件规定执行。3.紧缺专业指马克思主义理论、计算机科学与技术、金融学、土木工程、外国语言文学等学科专业。
