每年暑假各高校的门口都会有许多招收操作工的,或者电子厂高价位招收广告以及拉人头行为。因为他们就是冲着这些几乎都是刚步入社会,或者有点经验的未成年儿童去的。所以将招人包吃住,工资五六七。 许多超凡脱俗的孩子都好奇,渴望暑假工作。心里打着早点出入社会挣点钱好自己消费的幌子 。恰恰被一些不法分子利用。所以请家长们保护好自家孩子,帮助他们建立一个良好的判断方法。因为 他们中的很多人在家里都不是很好,有的则在为自己的上学节省学费。所以他们中的许多人是来兼职的
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为了能自己出去看看外面的风景,因为大多数孩子实在电视剧以及电影的熏陶下利诱下长大,可以说是父母心头肉。所以谁也都不希望自己孩子出事。但是在这里我就给大家分享一下那些个劳务诱导。
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这样的事情真的发生在我们身边,一些外出打工的社工,一些寒假打工的大学生。 所谓的“人力资源公司”似乎是在帮助人们寻找寒假员工。 带着还没走出校门的大学生,坐在长途大巴上,来回折腾了好几家工厂。 一周换四五家工厂,就能拿到几百万。 真正需要找寒假打工的大学生不仅没赚钱,你上了车,去了那个地方,你进了哪个厂,中途谁也不能保证你换到哪个厂。 人身安全问题已成为重大问题。
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据人力资源内部业务员介绍,他们一般都是帮应聘者安排工作,为了拿到高额返利,都去外省打工。 要想获得更高的“高额返利”,仅仅在网上发布招聘启事是远远不够的。 因此,大学生成了他们眼中的摇钱树。
在学校招代理,然后学生代理会组织寒假期间去打工的学生。 这样,中介公司还在担心找不到资源吗? 不仅如此,中介公司有时会相互竞争,利用高额返利抢占大学生中介市场,但在很多情况下,所谓的高额返利往往只是一个诱饵。
就算这些学生经纪人最后拿不到回扣,“羊毛还是羊上的”! 这些承诺给代理商的回扣不仅会算在申请人身上,他们的工作也可能得不到保障。 所以,最终被卖掉的不仅是寒假工人,还有被骗的学生中介。
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而且,为了赚取更多的利润,中介公司也拼尽全力。 除了掌握更多的应聘者资源,他们还暗中操作,频繁为应聘者换工作,随意调往几家工厂,几百万是轻而易举的事。 拿到手,说白了就是“人”!
在这里提醒广大网友家长朋友们,一定要监督好孩子!!!