高校招聘

引进的对象

报考对象为2023届教育部直属师范大学公费师范毕业生。

报考对象不含往届部属公费师范毕业生。报考者所学专业必须与职位要求相符，并且该专业的学历(学位)层级要达到职位要求。

引进的条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)报考者在2023年8月底前能如期取得全日制大学本科学历、学士学位;

(六)具有本岗位相应层次及学科的教师资格证或2023年暑期毕业时能如期取得相应层次及学科的教师资格证;

(七)涉及到跨省就业的公费师范毕业生在本次招聘结束后，如被聘用还应按照省教育厅《关于印发<江西省免费师范毕业生履约管理办法>的通知》(赣教师字〔2015〕48号)文件要求，按公费师范毕业生跨省就业有关程序办理审核批准手续后，才可办理聘用手续。

引进的程序

(一)报名及网上审查

1.报名时间：2023年3月27日-3月28日下午17：00。

2.报名方式及地址：通过发送电子邮件的方式进行报名。邮箱：jjjyrs@163.com。每位考生只能限报其中的一个岗位。

3.报名事项及要求：报名时公费师范生需提供有关材料扫描件，材料包括：公费师范生公开引进报名登记表(附件2)、个人简历或自荐材料、毕业生推荐表、大学学习成绩表、身份证、各种获奖证书(含奖学金)、水平等级证书、材料真实性承诺书(附件3)、公费师范生协议书等有关材料。

上述材料扫描件(全部采用PDF格式)，按顺序编排，再统一用压缩包压缩后发送至指定邮箱，压缩包必须按照规定格式命名“姓名+报考学校名称及岗位+部属院校名称”，例如：张三+同文中学高中历史+西南大学。

4.网上审查：电子邮件报名的同时，由市教育局对报名的公费师范生进行网上审查。网上审查合格即可进入面试环节。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合招聘条件等情况的，取消考试资格。

(二)面试

1.面试时间：2023年4月1日

2.面试地点：九江市特殊教育学校

3.面试内容及形式：

面试将采取现场答辩的方式进行。答辩共需回答四道题目，其中教育综合知识题目两道，学科专业知识题目两道，每道题目25分，答辩总分值为100分，答辩总时间12分钟，每位考生准备时间3分钟。

4.面试成绩：

面试采用现场评分(评分标准附后)，评定后的成绩不得复议。考生得分为7名考官评分去掉一个最高分和一个最低分后的平均值，分数统一保留到小数点后两位，尾数四舍五入。考生的最后得分由工作人员在下一考生考试结束后将考生成绩登记到考生成绩确认表上，最后告知考生本人，同时请考生签字确认后再由计分员装订在考生成绩册里。如报名同岗位同学科的公费师范生出现面试总分数相同的情况，则以两道学科专业知识答辩题之和分数高者入闱。

面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用;面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际人数小于或等于招聘人数的岗位，则确定入闱末位人员时，面试成绩必须不低于85分或不低于本面试组的平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱聘用对象的面试最低分，否则削减或取消该岗位的招聘计划。

面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。面试成绩有效分数为75分，低于有效面试分数的为面试不合格，一律取消拟入闱资格。

按报考的岗位抽签决定面试的顺序。成绩现场公布，公费师范生可在旁边等候告知成绩。

5.面试费用。组织面试工作产生的费用由市教育局承担。参加面试的考生来九江面试期间(含面试前一天和面试当天)产生的住宿费(300元及以下标准的酒店)、来回九江的路费(不含飞机票、高铁或动车一等座及以上、火车软卧及以上)由各招聘单位按照考生提供的票据报销。

6.拟入围体检人员的确定：根据招聘计划数1：1比例，按面试成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。 

(三)签订意向书

面试结束后，由市教育局和市人社局工作人员根据考生最后得分情况确定本岗位拟入闱体检人选。由招聘单位和市教育局共同与拟入闱体检公费师范生签订就业意向书。最终由市教育局将签订了就业意向书的名单报市人社局备案。