高校招聘

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我单位2021年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员50名，制定选聘方案如下：

一、招聘单位基本情况

招聘单位：河北金融学院。主要职责：高校教学、科研。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年龄要求40周岁及以下（1981年1月1日以后出生）；紧缺专业高层次人才可适当放宽年龄；

3、遵守宪法和法律；

4、具有良好的品行和职业道德；

5、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件；

6、适应岗位要求的身体条件；

7、具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件

2021年河北金融学院拟选聘工作人员50名，均为博士研究生。具体要求详见《河北金融学院2021年选聘工作人员岗位条件表》(附件)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、选聘理由

为了进一步加强学校学科专业与师资队伍建设，提高办学水平，根据学科发展及高层次人才需求，拟选聘一批优秀博士人才。

五、选聘范围

（一）具有毕业证、学位证的国内院校博士毕业生；

（二）教育部留学服务中心承认学历的国外院校博士毕业生。

六、选聘程序

（一）发布信息

河北金融学院（http://www.hbfu.edu.cn）为本次选聘工作信息发布网站，委托学术桥等网站进行寻聘。

（二）报名及资格审查

通过电子邮箱等接收报名简历，由河北金融学院人事处根据《河北金融学院2021年选聘工作人员岗位条件表》进行报名资格审查。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。

（三）测评考核

1.选聘人员进行面试。

面试重点考察应聘人员语言表达能力、教态和形象、专业知识水平、科研能力、综合素质等。面试程序：

①自我介绍

②应聘人员自主选择所应聘专业核心课程中的部分内容进行试讲，试讲时间20分钟以内；

③答辩：回答专业评委提出的问题

2.面试评委由人才招聘小组、人事处、教务处、科研处、监察审计处及用人部门组成。

（四）体检、考察、公示

体检工作由人事处统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的，由人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。

（五）聘用

拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

发现的公开招聘违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0312-3338054（河北金融学院人事处）

监督举报电话：0311-66908845（省人力资源和社会保障厅）

七、其他事项

本方案由河北金融学院人事处负责解释。

联系人：高老师、王老师

联系电话：0312-3338054

电子邮箱:hbjrxyzp@126.com

附件1、河北金融学院2021年选聘工作人员岗位条件表

附件2、河北金融学院应聘人员登记报名表