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2021年长春市事业单位“采兰计划”

招聘急需紧缺人才公告（2号）

为深入开展“采兰计划”引智工程，根据《事业单位人事管理条例》等文件精神，经研究决定，拟面向吉林大学、东北师范大学、延边大学招聘急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

吉林大学、东北师范大学、延边大学2021年应届毕业生。

二、招聘计划

本次招聘共有15家事业单位，提供17个专业技术岗位，拟招聘事业编制工作人员26名。具体招聘岗位及资格条件详见《2021年长春市事业单位“采兰计划”招聘急需紧缺人才岗位及资格条件一览表(2号)》（附件1）。

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三、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.遵守纪律、品行端正；

4.具有履行岗位职责需要的身体条件；

5.2021年应届毕业生﹝2021年8月1日（鉴于新冠肺炎疫情形势，最终以教育部认证时间为准）前获得统招本科学历学士学位及以上学历学位的应届毕业生﹞；

6.具备招聘岗位需要的其他资格条件。

（二）岗位条件

符合岗位所要求的学历、学位、专业等相关条件详见附件1。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

4.在读的非2021年毕业生（2022年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2021年毕业生。同时，统招在读的非2021年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）；

5.毕业后不能如期获得毕业证书和学位证书的人员；

6.按照法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（四）回避

应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，依照《事业单位人事管理回避规定》执行。

四、报名时间

报名时间：2021年3月10日—3月14日。

五、招聘方法和步骤

1.网上报名：本次招聘的岗位信息在吉林大学、东北师范大学、延边大学校园网发布，有意向的毕业生可直接向招聘单位公布的报名邮箱（详见附件1）投递简历及《2021年长春市事业单位“采兰计划”事业单位招聘急需紧缺人才报名表》（附件2），进行网上报名。投递报名资料后，请及与招聘单位进行沟通，确认是否投递成功。

2.报名要求：一是毕业生原则上只允许报考一个招聘岗位,要如实填写投递的个人简历，对提交的信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格；二是资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘岗位及资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格；三是请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

3.资格审核和初选：招聘单位对投递简历报名人员提交的材料进行资格审查，确定拟参加面试人员。资格审查结果于报名结束后1个工作日内由招聘单位电话通知或回复电子邮件通知。报名结束后1个工作日内未接到通知的考生，请在1个工作日内及时与招聘单位或其主管部门资格审查人员主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。

4.确定签约人选：疫情防控期间，由用人单位主管部门组成面试专家小组，通过线上线下相结合的方式对考生进行面试，面试的具体地点和时间另行通知。面试主要考核考生专业知识及综合素质等。面试结束后，按照最终考试成绩，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定签约人选。在考生面试成绩相同情况下，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先等）；没有符合优先聘用条件的，采取面试加试的方式确定体检人选。

5.经用人单位同意后，拟签约人选将加盖高校招生就业处公章的“全国普通高等学校毕业生就业协议书”或“全国毕业研究生就业协议书”，到指定的地点签订就业协议，且在3个工作日内完成双方签约工作，逾期视为自动放弃签约资格。

六、报到、体检、聘用

签约的毕业生需在2021年8月1日前，到签约的招聘单位人事科（处）报到，并参加由长春市人力资源和社会保障局统一组织的体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检合格后，由招聘单位与签约学生签订正式聘用合同，办理相关入职手续。体检不合格的，则取消签约人员聘用资格。

报到时，要携带签约的就业协议书、身份证、毕业证、学位证及招聘岗位要求的其他相关证件和材料，经招聘单位审核通过后，按有关规定到长春市人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。如考生在2021年8月1日前未能取得上述证件，或因违纪受到学校处分或行政处罚的，则就业协议书自动终止，招聘单位不承担任何违约责任。

主管部门电话：

纪检监督电话：

人社部门电话：

长春市人力资源和社会保障局

长春市规划和自然资源局

长春市城乡建设委员会

长春市文化广播电视和旅游局

长春市政务服务和数字化建设管理局

2021年3月9日

附件一：2021年长春市事业单位“采兰计划”事业单位招聘急需紧缺人才岗位及资格条件一览表(2号)

附件二：2021年长春市事业单位“采兰计划”事业单位招聘急需紧缺人才报名表

(附件一、附件二）

2021年白城市市直部分单位

安置委培生就业公开考试公告（1号）

为积极帮助委培生解决就业问题，根据市政府专题会议纪要〔2014〕10号、12号精神，白城市所属部分用人单位面向委培生公开考试安置就业。现将有关事宜公告如下：

一、安置就业计划

计划安置就业人员20名。具体安置单位、安置计划及资格条件见附件1。

二、安置人员资格条件

（一）基本条件

1、1997年至2000年毕业，“培养方式”为委培生、定向生（不含统招、并轨、自费等毕业生），派遣证或报到证注明到原白城市人事局报到未安置就业的人员；

2、身体健康，能适应岗位工作需要。

（二）岗位条件

详见附件1。

（三）凡有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2、经原市人事局分配过的委培毕业生；

3、2014年以来经市人社局组织考试通过，但未到用人单位上岗或上岗后辞职、被辞退的人员。

三、报名及资格审查

（一）报名方式

采取现场报名的方式进行，由市人社局统一组织。

（二）报名时间

2021年3月15日至3月19日，9:00—11:00，14:00—16:30。

（三）报名地点

白城市人力资源和社会保障局一楼大厅1号窗口（白城市中兴东大路2-21号）。

（四）报名要求

1、报名者须携带本人有效身份证、报到证、毕业证原件以及复印件各一式一份、近期（6个月内）同版正面小2寸彩色照片2张、《2017年白城市市直部分单位安置委培生就业公开考试报名表》（详见附件2）一份（需打印，签名处需本人手写，须注明“是否服从调剂”）。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、免收考生报名费用。

3、请考生必须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（五）资格审查

由市人社局依据安置计划岗位设置的资格条件对报名考生进行资格审查。

（六）准考证发放

对报考人员进行资格审查后，由市人社局统一制发《准考证》。准考证领取时间另行通知。领取地点：白城市人力资源和社会保障局一楼大厅1号窗口。

白城市人力资源和社会保障局

2021年3月9日

附件一：《2021年白城市市直部分单位安置委培生就业公开考试岗位资格一览表（公告1)》

附件二：《2021年白城市市直部分单位安置委培生就业公开考试报名表》

(附件一、附件二）

辉南县人社局面向社会

公开招聘公益性岗位公告

为加强辉南县就业困难人员援助工作，帮助就业困难群体尽快实现就业，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，现公告如下：

一、招聘条件

（一）具有辉南县户籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

（三）遵守纪律，品行端正，无违法、违纪行为。

（四）具备适应岗位要求的身体条件。

（五）在法定劳动年龄内（男18周岁—60周岁，女18周岁—50周岁）。

（六）经户口所在地人力资源和社会保障服务所认定符合条件的城镇就业困难人员（下岗失业人员；享受城镇居民最低生活保障且失业1年以上人员；残疾人员；零就业家庭成员；大龄失业人员；失地农民）。

二、报名方式

报名人员需携带身份证、户口本、毕业证、《就业创业证》、就业困难人员相关证明材料以及8张近期免冠红底小二寸照片，到县人社局三楼公益性岗位管理科报名。

三、报名时间

2021年3月9日—2021年12月31日每周一至周五（节假日除外）。

四、考试、考察时间

根据用人单位岗位空缺情况，不定期组织考试或考察，时间另行通知。

五、录用办法

通过考试或考察，择优录取。

六、人员管理和待遇

（一）公益性岗位实行“谁用人、谁管理、谁考核”的管理原则，公益性岗位人员必须遵照用人单位所规定的各项规章制度，服从聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡违反相关规定、工作纪律或健康原因不适合岗位要求的，即行终止协议。

（二）公益性岗位用工协议由招聘单位与所录用公益性岗位人员签订。协议一年一签，期满经双方协商一致，可续签。合计协议期限满三年自行终止(上岗时距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休)。

（三）岗位补贴每人每月1480元，如遇政策调整，补贴标准按政策上调。