高校招聘

课题组简介：

郭阳明教授课题组是西北工业大学计算机学院朝气蓬勃的青年科研团队。团队结合国家高端装备数字化、网络化、集成化（一体化）、智能化等信息化战略需求，围绕复杂系统试验、测试、控制与仿真，重点开展基于复杂装备健康管理的数字化智能运维技术、面向军用物联网的智能感知与大数据平台技术等方向基础理论和创新技术研究以及工程应用开发，提供普惠计算（云计算/边缘计算）、物联网、大数据、移动互联网等新信息技术下高端装备信息化的全面解决方案。

近年来，团队承担国家自然科学基金（面上/青年）项目、总装预研基金、国防973项目子课题、军口863项目、国防基础科研项目、军内科研项目、中航产学研项目、航空科学基金、航天支撑技术基金、陕西省自然科学基金等项目50余项。出版教材1部、学术专著1部；发表sci论文50余篇；获国防科学技术奖一等奖、二等奖和三等奖各1项，西安市自然科学优秀学术论文二等奖1项；获得授权专利6项，申请专利或软件著作权10项。

团队注重军民融合，与中国航空工业集团公司、中国船舶工业集团公司、中国电子科技集团公司、国家电网及其下属机构有着长期深入的合作，在航天、航空、航海、电子、兵器等行业领域形成了鲜明的特色和优势。

此外，团队与universityofalberta、michiganstateuniversity、nanyangtechnologicaluniversity、universityofcolorado-denver、universityofmaryland-collegepark等高校有着良好的国际合作关系和交流。团队成员可以根据工作情况前往合作研究或继续深造。

负责人郭阳明教授（），男，工学博士，教授/博导，ieee可靠性协会西安分会秘书长，陕西宇航学会宇航电子与控制专委会副主任委员，陕西智能组合导航重点实验室学术委员会委员。现因课题组发展需要，面向国内外公开招聘博士后（长期有效）。

招聘要求：

（1）35周岁以下，在国内外知名大学获得博士学位（或应届博士毕业生）；

（2）具有控制/自动化、大数据/云计算、物联网/工业互联网、集成电路、嵌入式系统等相关研究背景；

（3）近5年以第一作者在领域主流期刊上发表2-3篇学术论文；

（4）具备独立从事创新性研究的热情、有较强的科研兴趣和责任感，良好的职业道德、团队合作精神以及积极向上的生活态度。有理想，有热情，勤奋实干者优先。

岗位待遇：

（1）按照西北工业大学博士后管理相关规定提供工资和福利待遇，基础年薪为12-23万，缴纳医疗、养老保险和公积金。详见西工大博士后管理办公室网站：http://renshi.nwpu.edu.cn/bshwz/index.htm；

（2）博士后在站期间是我校的正式工作人员，享受分配博士后公寓、子女入学等待遇（注：学校拥有陕西省顶尖、全国著名的幼儿园、附小和附中等基础教育资源）；

（3）博士后在站期限一般为2年，出站考核优异者可优先应聘学校各类教师或研究岗位；

（4）统招统分博士后进站后可申请省财政给予每人3万元生活补助，具有国外博士学位的留学回国人员（非在职）或外籍人员，可申请省财政给予每人6万元生活补助，出站后落户陕西省，与在陕企业（含驻陕企业）签订5年以及上劳动合同，工作满一年以上，可申请省财政一次性给予20万元安家补助；

（5）课题组为入职博士后提供良好的科研条件，鼓励并协助申报国家自然基金、中国博士后科学基金、博新计划和陕西省博士后科研资助等研究课题。

应聘方式：

有兴趣者请将个人简历（含近期免冠照片、学历和学位证书）、代表性论文、2封专家推荐信和其它证明相关能力的材料发送至邮箱yangming_g@nwpu.edu.cn，邮件请注明“应聘博士后-姓名-高校人才网”。初选后通知面试，对于递交的应聘材料给予保密。

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