一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；具有良好的组织、沟通能力及团队精神，爱岗敬业，责任心强，能独立完成任务；工作积极主动，有较强服务意识；
（三）硕士及以上毕业生年龄原则上不超过35周岁；
（四）身心健康；
（五）具有应急时加班的条件；
（六）具备招聘岗位的其他招聘条件。
二、招聘岗位、岗位职责及具体条件见附件
| 单位 | 岗位名称 | 人数 | 学历 | 学位 | 所学专业 | 岗位职责 | 其他招聘条件 | 负责人 |
| 资环学院 | 大型仪器公共平台科辅 | 1 | 研究生 | 硕士 | 专业不限（化学及仪器分析相关专业者优先） | 履行实验技术人员岗位职责；负责学院实验室安全等管理相关工作；完成交办的其他工作。 | 取得相应学历学位。拥有仪器分析等相关知识，具备熟练操作hplc、gc、icp等仪器设备的技能，可熟练使用microsoft office等相关软件。具有良好的沟通能力及团队精神，做事仔细、认真；团结协作，爱岗敬业，责任心强，工作积极主动，有较强服务意识。 | 邹建文 |
三、用人形式
人才派遣
四、招聘程序
（一）报名申请
1、有意应聘并符合条件者，请将个人简历、学历学位证书扫描件发至聘用管理科邮箱：，邮件主题应为：姓名+单位+岗位名称+高校人才网。
2、报名截止时间：2019年1月23日17点。
（二）考核
各学院、各单位通过材料审查、笔试或技能测试等方式筛选应聘者，组成考核小组组织公开面试，确定拟聘人员后推荐到学校备案并审批。
（三）公示
面试通过的拟聘人员，在校园网上进行公示，公示期为7天。
（四）接收手续
公示无异议者，按照学校规定办理后续相关手续。
五、联系方式
联系电话：025-84395361
联系人：雷老师
南京农业大学人事处
2019年1月9日
来源：
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