高校招聘

因工作需要，赣南医学院第一附属医院委托赣州市人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、应聘人员基本条件

(一)遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录。

(二)身体健康，无传染性、慢性疾病史。

(三)工作期间，须遵守企业各项规章制度,服从公司分配。

(四)具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。

二、招聘岗位、人数及任职条件

(一)医疗事业发展部随访工作人员：6名

岗位要求：

1.年龄18-25周岁，具有中专及以上学历，护理专业，有一定的电脑文字录入能力，具有较好的沟通能力，服务态度好。

2.须服从工作安排，完成一定的工作任务。

(二)介入治疗中心技师：1名

岗位要求：

1.35周岁以下，医学影像技术专业，具有大专及以上学历。

2.具有三年以上三甲医院工作经历。

(三)医学影像科技师：6名

岗位要求：

1.医学影像技术专业，大专及以上学历，本科学历人员优先录取。

2.年龄28周岁以下。

三、薪资待遇

岗位一薪酬：固定工资1800元/月+奖金(第一年1200元/月，第二年起每年按2000元/月);餐补400元/月。服务满2个合同期且具有大专及以上学历者，可优先考录本院劳动合同制人员岗位。

岗位二、三薪酬：固定工资1600元/月+月全勤奖200元/月+餐补400元/月+奖金(第一年2000元/月;第二年2200元/月;第三年2600元/月;第四年2800元/月)。

上述岗位一的劳动合同期限为两年，试用期两个月;岗位二、三的劳动合同期限为四年，试用期三个月，已入职且自愿加入工会的劳务派遣制人员享受同等工会年节福利(参照一附院职工的现有标准，每人约2100元/年，不享受其余工会福利);办理基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险;享受与一附院职工同等标准的晚班费和法定节假日值班费。

四、招聘程序

本次招聘按个人报名(每人限报一个岗位，多报无效)、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用现场报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。

五、报名及上岗流程

(一)报名信息

1、报名时间：2022年6月20日-2022年7月10日(节假日除外)

2、报名地点：赣州市章贡区兴国路55号人力资源中心市场3楼大厅

3、报名时需携带的材料：

(1)本人身份证、户口簿、毕业证书、职(执)业资格证书、特种作业操作证等相关证书原件及复印件2份。

(2)近期一寸免冠彩照2张。

(二)上岗流程

1、面试：符合报名条件者，参加公司统一组织的面试，根据成绩择优聘用;

2、经面试、体检合格者，与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。

六、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司负责解释。

赣州市人力资源有限公司

2022年6月16日