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2023年滨州医学院烟台附属医院最新招聘公告

来源:今日招聘 | 发布时间:2023-07-12 11:10:48 |  访问:8846

2023年滨州医学烟台附属医院最新招聘公告

滨州医学院烟台附属医院,是山东省政府30多年来唯一批准新建、烟威地区首家省属大型三级综合医院,是滨州医学院第二所直属附属医院,也是省政府着眼提升山东半岛医疗服务功能实施的一项健康惠民工程。

历史沿革2010年6月,滨州医学院与牟平区政府签署合作协议,将烟台市牟平人民医院整建制划入滨医烟台附院。2012年4月,山东省卫生厅同意设置滨州医学院烟台附属医院,为省属三级综合医院。2013年5月,山东省机构编制委员会(鲁编〔2013〕18号)文件批复,同意设立滨州医学院烟台附属医院,为滨州医学院所属公益二类事业单位。2014年9月19日,医院新院区院盛大启用。

办院规模医院目前占地306亩,总建筑面积22.9万平方米,开放床位1645张,资产总值达15.7亿元。医院规划建设一流,建设项目荣获“2014—2015年度国家优质工程奖”;“第二批国家级节约型公共机构示范单位”、“国家二星级绿色建筑”、“2015中国项目管理实践杰出成果奖”等奖项。医院拥有西门子智能化3.0t磁共振、双源光子ct、平板胃肠机、全自动样本处理系统、直线加速器、共焦激光角膜显微镜等万元以上国内外先进医疗设备1252台(套),价值3.1亿元;50万元以上先进医疗设备99台(件),价值2.02亿元;配有气动物流系统、酸化水处理系统、直饮水系统等先进配套设施400余套。医护教职员工1681人,其中卫生专业技术人员1362 人。正高45人,副高 158人,博士41人,硕士365人。构建起由200余名教授、博士组成的新建省属大学医院主力医疗团队,形成了一批高层次专业学科。

医疗水平医院拥有71个临床、医技等业务科室,开设一级诊疗科目26个,二级诊疗科目103个。全院拥有省市级重点学科(专科)12个,其中,神经内科被评为省级临床重点专科建设单位,心血管内科、神经外科、临床护理、儿科获批烟台市医疗卫生重点学科,消化内科等6个学科获批烟台市医疗卫生重点建设学科,优势学科群已逐步形成。急诊科连续多年被评为烟台市优秀急救站,开展直升机救援项目,构建了烟威地区立体化医疗急救网络,是集院前急救、空中救护、院内抢救和重症监护治疗四位一体的大型急救医疗技术中心。近年来,相继开展了髋关节、膝关节、肩关节置换术、3d打印技术,消化内镜,心脏介入,超声介入,胃肠外科、妇科泌尿外科等多科室推广使用3d腔镜技术,开展脊髓损伤治疗和神经功能重建,恶性肿瘤综合治疗,现代神经康复术等,有多项技术达到国内先进水平。教学科研承担滨州医学院、潍坊医学院、山东中医药高等专科学校等院校22个专业1000余名本专科学生及留学生的临床授课及见习、实习教学任务。培养了大批优秀医学生,荣获全国大学生临床技能大赛三等奖。医院自主研发了网上教学管理系统,实行信息化管理。引进24小时医学频道,充分利用网上资源进行医学教育。临床技能培训中心建筑面积3500㎡,设备投入1000多万元,建有模拟手术室、内镜及手术显微镜训练室、多功能模拟人室等,能够进行各种现代模拟医学技术训练。图书馆共享滨州医学院图书馆丰富的馆藏资源,包括118万册纸质图书,135万册电子图书,19个中外文数据库等,为医教研工作顺利开展提供便利条件。

从2012年开始独立培养硕士研究生,硕士学术学位授权点21个,专业学位授权点19个,有博士生、硕士生导师50名,培养研究生100余名。承担国家级科研项目5项,省部级14项,厅局级32项;获得厅局级科技奖励5项,牟平区科技奖励7项;发表论文700余篇,sci收录49篇,出版著作119部,授权专利49项。承办2017年烟台市乡村医师培训班,将对全市6000余名乡医进行培训,为全市基层医疗卫生事业发展提供坚实保障。

对外交流合作先后与与美国匹斯堡大学、英国利物浦大学、美国宾夕法尼亚大学、加拿大麦基尔大学等国际高校建立了人才与技术交流合作关系,与韩国加图立大学首尔圣母医院、韩国广慧医院等国内外著名医疗机构建立了合作关系。与第二军医大附属长征医院合作成立了“超声微创诊疗合作中心”,与北京首都医科大学附属复兴医院、第二军医大学附属长海医院建立了战略合作关系,成立了西京消化病医院烟台整合医学中心,与北京安贞医院合作开展的烟台市首家“胎儿心脏病母胎医学北京市重点实验室多中心协作单位成立了以滨州医学院烟台附属医院为核心医院,以海阳市第三人民医院等24所医疗机构为成员单位的医疗联合体,逐步建立完善分级诊疗、双向转诊机制,范围辐射牟平区、高新区、莱山区、芝罘区、海阳市、龙口市等。参与健康福山战略合作,与高新区、莱山区等多家医院建立了对口支援关系,确定了11个对口帮扶医院。

服务水平医院严格履行《三级医院评审标准》,积极推进标准化建设,深入贯彻以病人为中心的服务理念,狠抓医德医风建设,先后组织开展了“提升服务品质,践行医者仁心”品牌创建,“两学一做”学习教育,“三升一增”活动,“身边的典型”推广,“你心中的最美医护人员”评选,门诊优质服务示范科室、优秀服务标兵、优秀门诊医生评比等一系列精神文明创建活动。医院还面向基层服务群众

因院发展需要,现通过医疗人才网https://www.jrzp.com/招聘以下岗位:

岗位一 肿瘤内科

招聘条件:

1、遵守宪法和法律,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

2、入职时需具有全日制博士研究生学历、学位;

3、具有医师资格证书。

岗位二 耳鼻咽喉头颈外科学科带头人

职位描述:

1、负责科室医疗、教学、科研及行政管理工作;

2、担任学科带头人,负责领导、组织、检查科室日常工作,制定业务发展和工作计划,并组织实施;

3、参加住院查房、门诊、会诊、出诊,决定科内患者的转科、转院和组织临床病例讨论,组织研究解决、重、危疑难病例诊断治疗上的问题;

4、定期督查科内各级医师病历书写质量,及时签阅。

任职要求:

1、副高及以上职称,博士学位,耳鼻咽喉头颈外科专业;

2、10年以上三甲医院临床工作经验,曾任科室副主任以上管理职务;

3、熟练掌握本专业疾病诊治,具有深厚的理论和丰富的临床经验。

岗位三 临床各专业博士研究生

岗位职责:

1、遵守宪法和法律,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

2、入职时需具有全日制博士研究生学历、学位;

3、具有医师资格证书(八年制临床医学博士不作要求)。

岗位四 皮肤性病科学科带头人

岗位职责:

1、负责科室医疗、教学、科研及行政管理工作;

2、担任学科带头人,负责领导、组织、检查科室日常工作,制定业务发展和工作计划,并组织实施;

3、参加住院查房、门诊、会诊、出诊,决定科内患者的转科、转院和组织临床病例讨论,组织研究解决、重、危疑难病例诊断治疗上的问题;

4、定期督查科内各级医师病历书写质量,及时签阅。

任职要求:

1、副高及以上职称,博士学位,皮肤性病学专业;

2、10年以上三甲医院临床工作经验,曾任科室副主任以上管理职务;

3、熟练掌握本专业疾病诊治,具有深厚的理论和丰富的临床经验。

岗位五 呼吸与危重症医学科

职位描述:

1、遵守宪法和法律,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

2、入职时需具有全日制博士研究生学历、学位;

3、具有医师资格证书。

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