高校招聘

一、学校简介

江西航空职业技术学院于2004年经江西省人民政府批准改设为全日制普通高等院校，前身是创建于1951年的江西省技术工人养成学校（首任校长为时任江西省政府主席邵式平）和创建于1956年的洪都职工业余大学。中国工程院院士、强五飞机主管设计师陆孝彭和k8飞机总设计师石屏曾先后担任过学校副校长和名誉校长。

2019年，学校积极响应国务院国资委、教育部等多部门关于国有企业办教育医疗机构深化改革的指导意见，以新《职业教育法》坚持职业教育多元办学为契机，由中国航空学会发起，航空学会、军工思波通航共同组建智田教育投资集团成为学校新的举办者，形成公益办学为目的的混合所有制社会力量办学体制。发起方中国航空学会将航空高质量技能人才培养基地设置于学校。

学校是教育部、中央军委政治工作部、国防动员部批准的首批定向培养军士试点招生院校，是国家人社部飞机维修项目“中国集训基地”，国家“现代学徒制”试点院校，国家高技能人才培训基地，全国职工职业技能实训基地，航空工业专业技术人员培训基地，航空工业航空高技能人才培训基地，江西省高技能人才培训基地，江西省航空维修类人才培养模式创新实验区，江西省数控技术人才培养模式创新实验区，是国内多所航空类本科院校的实习实训基地。

学校秉持立德树人的教育教学方针，坚持航空制造、 航空维修、航空服务及工业信息化“三航一工一核”的发展战略，以培养航空、国防高技能应用型人才为办学定位，以服务国防、服务部队、服务航空产业为办学目标，对标世界技能大赛标准与训练方法，按照“以人为本、质量立校、人才强校、特色创优”的复合型人才培养办学思路，实行“依托航空、 融学于做、理实一体”为特色的人才培养模式，形成了鲜明的航空国防办学特色、多专业协调发展的办学格局。

迈入新时代，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的教育方针，坚持服务航空、服务国防、服务社会的办学理念，以“航空报国、追求卓越”为己任，汇集行业精英，加快构建现代职业教育体系，把学校打造成一所航空、国防特色鲜明的应用型、技能型高水平航空高等职业院校。

转制后，举办者积极致力于改善学校的办学条件，目前学校正在建设抚州新校区和南城实训基地（南城通用机场）。

抚州校区位于抚州市东临新区，占地约1560亩，总建筑面积约110万平方米，总投资约32亿元。项目建设纳入江西省“十四五”高等学校设置规划，是江西省重点工程项目，已于2023年2月18日正式开工建设。其中：一期建设面积800亩，建筑面积约43.7万平方米，建有图书馆、理实教学中心、学院楼、宿舍、体育馆、剧院、食堂、行政办公楼、公共教学楼、学生事务中心、教师宿舍、学术交流中心、地下室、总图配套工程等，将于2025年9月建设完成并投入使用。全部建设完成后，学校可容纳学生30000余人，可为学生提供优越的生活、学习、实训条件。

江航南城实训基地（南城通用机场）位于抚州市南城县，是根据东部战区空军与江西省人民政府签署《关于新建江西南城通用机场的协议》，经民航监管局批准，江西省发展改革委立项的江西省重点工程，项目预计于2024年9月全部完成。项目总投资约8亿元，按a1类通用机场高标准建设，内含1200*30米机场跑道、航空实习实训基地，航空器总装厂房、部装、核心零部件生产及加工厂房，可满足学生维修、制造等实习实训、航空器维修培训取证（ccar-147）、通航飞行员培训等功能。加大校企深度融合的力度，为在校生的航空技能赋能，实现高质量就业创造条件。

二、招聘岗位及要求

岗位一：航空制造学院执行院长

岗位职责：

1、负责制定和修订本学院人员岗位职责。规章制度，领导本院人员履行岗位职责，并加强对各种制度的监督，检查落实工作；

2、负责组织学院的政治理论和业务学习，以及与各有关处（室）、学院（部、军士管理学院）的协调工作；

3、负责本院师德师风、教学科研、人才培养、党建思政、学生管理、活动开展、安全稳定、就业推荐等日常事务性工作；

4、负责本院专业发展与建设、专业课程教学和评价、专业实训条件建设工作；

5、负责学院教科研工作，组织科研团队，积极开展科学研究工作；组织选拔专业带头人，培养学术梯队；

6、制定本院发展规划，完成品牌特色专业、示范专业、精品课程、新开设专业等的申报和建设；配合相关部门做好双创、双高、实训基地申报和建设工作；

7、负责本院所设专业及课程的教材建设，与行业企业共同开发紧密结合生产实际的校本教材；

8、负责学院师资队伍（专业梯队、双师型）、专业带头人、骨干教师队伍建设；

9、进行成本控制，根据学校下达的财务预算，合理使用和管理好本学院日常事务、教研活动、学生管理等经费，并接受学校财务部门的监督；

10、负责全院教职工考核工作，并提出聘用建议；

11、负责根据学校年度工作计划，拟定学院年度工作计划并组织实施，做好学院年度工作总结；

12、定期主持召开党政联席会议，做好上传下达和工作部署。

任职要求：

1、研究生及以上学历；

2、航空制造类相关专业；

3、有民办高校相关工作经验。

岗位二：发展规划处（评建办）处长

岗位概述：在分管副校长的领导下，全面负责学校发展规划、规范办学、校园规划与建设、评建办等工作。

岗位职责：

1、在分管副校长的领导下，主持发展规划处全面工作，并负责统筹本部门管理队伍建设及人员的培训、管理、考勤、考核评价、预算编制等工作；

2、负责根据学校年度工作计划，拟定本部门年度工作计划并组织实施，做好学期、年度工作总结；

3、负责制定和修订本部门岗位职责、规章制度，领导本部门人员履行岗位职责，并加强对各种制度的监督、检查落实工作；

4、负责组织本部门的政治理论和业务学习，以及与各有关处（室）、二级学院的协调工作；

5、负责对接教育部、教育厅、民政厅等政府职能部门，落实主管部门下发的各项工作，统筹学校各部门保质保量完成。

6、负责学校发展规模、办学层次、办学类型、办学定位、办学规划的整体设计，管理监控规划实施。

7、负责组织制订和落实学校发展规划；

8、负责组织和协调学校各专项规划的调研、制定和执行方案设计；

9、负责组织和协调学校重大项目的立项和评估工作；

10、负责学校章程框架下的内部政策的规范和理顺，及时整理、备案校内各类规范性文件，保障校内规章制度的统一，向学校提出制定、修改和废止的建议；

11、负责统筹抚州新校区、江航南城实训基地（南城通用机场）等新校区建设规划及报批报建工作；

12、负责统筹学校评建办各项工作；

13、完成领导交办的其它工作。

任职资格：

1、学历：大学本科及以上；

2、政治面貌：不限；

3、经验：具有5年以上高校管理工作经验；

4、知识：熟悉国家法律法规及政策；

5、能力：具有优秀的统筹协调能力、组织能力和大局意识；有良好的学习研究能力、写作能力和沟通能力。

岗位三：理实中心副主任

岗位职责：

1.协助主任抓好中心工作，重点抓好实践教学的过程管理。负责汇总全校实践教学信息，负责审核各专业实践教学大纲和计划，检查各二级学院实践教学大纲和计划的落实执行情况，提出改进实践教学的意见和建议；

2.负责分管校内实验、实训，以及实验室、实训基地日常的事务工作。

3.制订分管工作计划和实施方案，重点是年度实习教学大纲和工作计划，并认真组织实施。

4.负责组织实验室、实训基地专、兼职老师的学习及技能培训，不断提高中心人员的政策、理论水平和业务工作能力。

5.督促检查分管工作的落实情况，认真负责开展工作，确保分管工作任务的完成。

6.提出职责范围内的工作意见，提交中心会议研究，贯彻落实中心会议精神，检查考核分管工作有关岗位人员职责的履行情况；

7.完成中心主任交办的其它工作，主任不在时履行主任职责。

任职资格：

1.学历：大学本科及以上；

2.政治面貌：遵纪守法公民；

3.经验：具有3年以上实践教学管理或设备运维管理或创新创业管理（具有高校从业经历者优先考虑）；

4.知识：熟悉学校教学环节；

5.资格：具有高级以上职称资格证；

6.能力：具有策划、督察、沟通、执行等综合能力。

三、简历投递方式

本次招聘依照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，按照简历投递、人事初筛、邀约面试、试讲、体检及政审、办理入职等流程依次进行。

简历可通过邮箱投递，简历名称为“投递岗位+姓名+学历+今日招聘网jrzp.com”。

简历投递至指定邮箱：jxhkzyjsxy001@163.com，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

四、工资及福利待遇

（一）工资待遇：参照学校制定的岗位薪资福利标准，按岗定薪，绩效奖励及教学科研奖励等按学院相关文件执行，享受“五险一金”。高层次人才岗位薪资待遇：面议。

（二）享有职称津贴、学历津贴、话补、餐补、三节福利、超额课时费、带班费、教师节福利、春节福利等待遇。

（三）拥有带薪寒暑假及双休。

（四）入校后可申请认定高校教师资格证书、认定教师系列职称、双师等资格证书。

（五）学校预计两年后搬迁至抚州，搬迁后，学校为教师提供教师公寓，并解决教职工子女读书（义务教育阶段就学）问题。

五、联系方式

学校网页：江西航空职业技术学院http://www.jhzyedu.cn/；

地址：南昌市青云谱区新溪桥东一路219号1号楼410室人事处

人事处电话：0791-88439640（薪酬方面可电话咨询）

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