高校招聘

一、积极发展实验室介绍

青少年积极发展实验室由深圳大学心理学院迟新丽副教授领导的课题组创建，研究方向包括但不限于家庭功能（如父母支持、依恋关系）、学校表现（如同伴关系、霸凌行为）、发展资源（如心理韧性，自我关怀）、生活方式（如睡眠，运动）对中小学生和大学生青少年群体的影响，同时还包括对青少年出现的发展问题（如抑郁、网瘾）进行干预和效果评估，以及相关测量工具的开发和修订等。

二、迟新丽副教授介绍

迟新丽副教授（具体情况请点击深圳大学心理学院个人网页），主要从事儿童青少年心理健康与积极性发展研究，研究促进儿童青少年心理健康的保护性因素及其认知神经机制。同时开展相关的干预项目，验证其效果和机制。

三、应聘条件

1、具有本科学士及以上学位。

2、专业领域：心理学、精神病学、公共卫生以及数据科学等相关学科。

3、具有较强的责任心、执行力、时间管理能力、沟通能力和团队协作精神。

4、具有良好的学术道德和严谨科学态度，能胜任岗位的工作要求。

5、具有较强的英语阅读和写作能力。

四、聘期待遇

1、试用期1~2个月，聘期1年。

2、综合年薪8~12万元（税前），具体工资待遇根据学历、研究经历及实际工作表现有所浮动。

3、工作环境：提供良好的工作环境、积极温暖的团队氛围、前沿的学术资源支持。

4、未来发展：参与科研项目、拓展专业知识和技能，有机会发表高质量学术论文，同时获得进一步深造所需的推荐信等机会。

五、岗位职责

1、在团队负责人指导下从事课题组相关研究工作。

2、协助管理实验室及完成科研相关辅助性工作。

3、完成团队负责人安排的其它相关工作。

六、应聘方式

1、应聘者将个人简历及反映本人相关能力的电子文档发给联系人。

2、初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给联系人审核：

1)个人简历

2)学位证明复印件

3)反映本人能力的相关证件复印件

七、联系方式

联系地址：深圳大学心理学院

联系人：迟新丽

Email：请按照“应聘-研究助理-姓名”的主题发送至邮箱xinlichi@126.com

微信：chixinli_321（请备注“应聘-研究助理-姓名”）

八、计划招聘人数

1名；本招聘长期有效，招满为止。

应聘岗位请前往：

http://zp.szu.edu.cn注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。