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皖南医学院第二附属医院2022年第二批招聘工作人员10人

来源:医学教育网 | 发布时间:2022-07-23 18:49:41 |  访问:17094

为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“皖南医学院第二附属医院2022年第二批招聘工作人员10人”的公告正式发布啦!关注着医疗招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

网上报名时间和办法:截止2022年7月27日

一、招聘原则

(一)坚持党管人才、分级负责;

(二)坚持面向社会、公开招聘;

(三)坚持公平公正、竞争择优;

(四)坚持德才兼备、宁缺毋滥。

二、招聘计划

2022年度我院公开招聘工作人员(第二批)计划共10人,具体岗位信息详见附件1:皖南医学院第二附属医院2022年度工作人员(第二批)招聘岗位。

三、招聘条件

除符合公布的招聘岗位条件外,招聘对象必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)热爱祖国,忠诚党和人民的医疗卫生事业,有较高的思想政治素质和医疗职业道德水平,敬畏生命、敬业乐业、甘于奉献,具有良好的思想品质;

(四)专业及学历学位条件(以毕业证和学位证为准)符合招聘岗位要求,国家认可的香港、澳门、台湾或国外大学相近专业也可报考,在2022年12月31日前必须取得岗位所要求的学历、学位证书,若是留学归国人员须提供经教育留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;原则上本科和硕士阶段专业一致或相近;

(五)岗位具体条件:详见招聘计划中各岗位要求;

(六)身体条件符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准;

(七)年龄原则上硕士毕业生35周岁以下(1986年7月14日(含)后出生);

(八)其他条件:机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位同意报考的证明;校本部、第一附属医院工作人员报考本院岗位须提供所属单位同意报考证明,否则一经查实取消聘用资格;

(九)有下列情形之一的人员,不得报考:

(1)不符合岗位招聘条件的人员;

(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(3)现役军人;

(4)曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;

(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(6)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名与资格初审

1.网上报名时间和办法:截止2022年7月27日,报考者请登陆“招聘后台管理系统”(http://60.167.109.164:62403/zhaopin/),认真查看报名系统上的说明后填写信息并报名;另下载填写附件2:《皖南医学院第二附属医院2022年硕士人员应聘登记表》(岗位有论文及课题要求的,发送简历同时需将见刊论文和课题申报书PDF版作为附件一并发送),以“应聘岗位编号-学历-姓名”命名,如“2001-硕士-王华”,并作为“主题”发送到招聘邮箱wyefyzp@163.com。报名系统将于2022年7月15日上午8:00开通,请各位应聘人员认真查看报名系统上的说明后填写信息并报名!报名信息一经提交无法变更!所有考生只能报考一个岗位,多报者取消资格。

2.资格初审:医院对报考者条件进行资格审查,报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考岗位要求相一致,现场确认(资格复审)时核对相关材料原件,聘用后核对档案,若有弄虚作假、实际情况与报考条件规定不符等情形,一经查实,即取消考试、聘用等资格。通过资格初审人数与岗位招聘计划数的比例需达到3:1,达不到的取消或核减该岗位招聘计划数。人力资源部通知通过资格初审但被取消招聘岗位的报考人员,在规定时间和方式内可改报其他符合条件的岗位,未在规定时间和方式内改报的视为自动放弃。

通过资格初审人员名单,医院将在官网人才招聘栏目适时发布,符合条件者按下面第五条参加现场确认(资格复审)。逾期不到现场确认,视为自动放弃。

五、现场确认(资格复审)

现场确认需携带以下材料:

(1)本人有效居民身份证;(2)本科及研究生学历、学位证书,在国、境外取得学历学位的,须另提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;(3)招聘岗位要求的相关证书、证明(如党员证明、专业方向证明、资格证等)和课题、论文等材料;(4)自行下载打印附件3:《皖南医学院第二附属医院公开招聘知情承诺书》并本人签字。其中:

①属2022年应届毕业生未取得毕业证书的,还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表;

②机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位同意报考的证明;校本部、第一附属医院工作人员报考本院岗位须提供所属单位同意报考证明。

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