招聘岗位及条件
（一）招聘岗位：电工类专业教师6名，热能动力类或电工类专业教师1名，水利水电类专业教师1名，大学体育专业教师1名，学生辅导员2名。
（二）招聘条件:
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的政治思想品质和职业道德；
3.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件；
4.具备符合各岗位所要求的专业技术资格，以及岗位所需的专业或技能条件；
5.具备应聘岗位所需学历要求、专业要求及其他条件等（具体要求及条件见附件1）。
待遇
薪酬待遇由基本工资、绩效工资、辅助工资和其它福利待遇构成，根据学历、职称、绩效考核情况浮动；统一购买“五险一金”，另含体检等福利。学院不统一安排住房。
报名时间及方式
（一）报名时间
2023年5月5日至2023年5月14日。
（二）报名方式
本次招聘统一采用邮件报名形式，有意应聘人员提交：①《长沙电力职业技术学院公开招聘人员报名表》电子稿、签字扫描件；②本人有效身份证扫描件；③学历学位（包括第一学历）证书；④学信网教育部学历证书电子注册备案表电子件；⑤职称证书扫描件，以上文件按顺序编号放入1个文件夹后，压缩打包发送至指定邮箱（邮箱号2434635010@qq.com）。文件压缩包以“应聘岗位序号+岗位+姓名”命名。
招聘流程
（一）资质审查
由用人部门根据岗位要求及简历投递情况对应聘人员资格条件进行初审，将初审情况报人事部审核，人事部审核后报学院人才招聘工作领导小组审定，确定参加笔试人选。参加笔试人选以电话、短信方式通知，未通过选拔者不另行通知。
（二）笔试和职业行为风险测评
笔试采用闭卷形式，成绩按百分制计分。教师笔试内容包括：应聘岗位的专业知识、教学技能、综合文字能力等；专职辅导员笔试内容包括：应聘岗位的专业知识和综合文字能力等。笔试结束后进行职业行为风险测评。参考测评结果，按照笔试成绩从高到低按2:1的比例确定面试入围人员（不足规定比例的，按实际情况进行调整），若出现成绩并列，一并进入面试环节。
面试
面试成绩按百分制计分，主要考察表达能力，岗位适应能力、专业综合素养。教师面试内容包括：自我介绍（2分钟）、问题答辩（5分钟）、教学试讲（15分钟）；专职辅导员面试内容包括：自我介绍（2分钟）、问题答辩（20分钟）。
成绩合成
笔试与面试成绩均按百分制计分，再按笔试占60%，面试占40%的比例核算出最终成绩。如最终成绩相同，面试成绩高者优先。根据岗位需求人数与应聘人员最终成绩按1:1比例等额录取（若最终成绩相同，则面试成绩高者优先）。
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