高校招聘

武汉大学新型配电系统技术与安全研究团队依托电网环境保护全国重点实验室（共建），由现任武汉大学电气与自动化学院院长董旭柱教授作为带头人。现有教师6名，其中，教授4名、副教授2名；硕士、博士研究生50余名。

团队拥有国内领先的RTDS+RT-lab配电仿真中心等完备的科研设施及平台，先后承担或参与国家级、省部级及企业合作的科研项目60余项，年合同经费超3000万元，与国家电网、南方电网、美国橡树岭国家实验室、田纳西大学、丹麦Aalborg大学等知名科研机构及高校建立了长期稳定的科研合作。

一、招聘方向

新型配电和微电网运行调控；电力电子变流器组网控制及稳定分析；新型柔性配电装备。

二、任职要求

电力系统、电力电子相关专业博士及以上学历，热爱科研工作，具有坚韧不拔的进取心，良好的学术道德和团队合作精神，能够独立开展并完成合作导师安排的科研工作；拥有完备的上升体系及广阔空间。

三、薪酬待遇

1.薪酬根据个人在相关领域的研究经验和博士后管理有关规定从优发放，年收入30万元起（税前，含校发、合作导师奖励），特别优秀者具体薪资待遇面议；

2.其余待遇参照国家博士后相关规定和武汉大学博士后相关规定执行，包括博士后公寓或住房补贴、社保以及子女入学等；

3.实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，积极支持并优先推荐申请者申报武汉大学“弘毅博士后”计划等各类博士后人才资助计划、中国博士后科学基金和国家自然科学基金青年项目等；鼓励申请者在感兴趣的研究方向深入探索与发展。

四、应聘方式

申请者请将申请资料，包括个人简历、研究工作经历、及其它能证明科研能力的相关资料电子文件(以PDF格式)，发送至邮箱：shanglei@whu.edu.cn，邮件主题请标明：博士后应聘+姓名+学校。如有其它疑问，欢迎电话咨询。申请材料严格保密。

联系电话：尚磊18672787755