职位描述
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岗位职责：
1、负责销售人员基本法的落地实施。
2、负责对各层级销售人员的绩效考核、预警及解释工作。
3、负责团队文化建设及团康活动管理。
4、负责销售人员长效激励机制的建立与完善。
5、负责人员育成及流失管理的监控、分析。
6、负责统计上报各营业部人力指标情况。
7、按时完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大学统招本科及以上学历，18周岁到35周岁，相关专业优先。
2、熟悉办公软件， 思维敏捷，创新意识强，从事过企业活动策划与举办活动经验者优先。
3、具有较好的语言、文字表达能力。
4、较好的沟通能力和协作能力。
薪资待遇：薪资面谈。
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