职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、 根据部门年度的营销目标，建立并不断拓展营销渠道，提高公司效益；
2、 管理电话销售团队（10人左右），负责新进员工进行带教、培训和指导；
3、 对销售人员进行日常管理，妥善安排销售团队成员的具体工作；
4、 负责团队员工的工作进行绩效考评，带领销售团队达成销售目标；
5、 充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍。
任职资格：
1、 乐观向上、态度积极、工作认真，具有良好的抗压能力；
2、 具有良好的沟通技巧，强烈的责任感，良好的团队合作精神和团队管理能力；
3、 具有良好的分析思考能力（销售数据），快速学习能力和解决问题能力；
4、 3年以上销售经验，1年以上团队管理经验，有在教育、金融、服务领域或电话销售经验者优先。
工作时间：
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