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1、 有同行销售及销售管理经验两年以上;2、深刻理解教育培训机构的市场销售和教学管理工作内容;3、具有优秀的沟通表达和学习能力,有过成功的管理经验与结果;4、认真细致,情商优秀,通过管理持续提高校区运营各项指标;5、有能力对团队成员进行卓有成效的管理和帮助,带领团队完成学校下达的任务。6、拓展区域市场,对团队各项工作指标进行目标拆解和过程管控,考核。
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