岗位职责：
1、 根据子公司年度经营目标，制定产品的分类管理方案，有效控制产品的进、销、存，以指引产品销售和提高库存周转率；
2、 分析产品及销售趋势，根据地域性对产品销售结构的规划，有效提高子公司销售业绩；
3、 根据子公司各门店属性、消费群特点进行门店产品结构分配，按标准控制各门店品类、品项数量，以保证实时库存的合理、有效性；
4、 根据市场导向性，协助销售管理部制定有效的营销政策和考核标准，激励员工销售，有效完成公司的销售任务；
5、 建立和完善公司各项产品管理制度并监督实施；
6、 维护与供应商的长期合作关系，保证货源的及时补充，积极争取更多的产品奖励资源，协助门店提升销售业绩；

岗位要求：
1、 大专以上学历， 工商管理、市场营销、公共关系等相关专业；
2、 3年以上工作经验，较强的文字功底，熟悉办公软件；
3、 熟悉通信行业业态，研判市场导向，指引产品的销售策略；
4、 抗压力要强，具备较高的道德素质；
5、 具备公关能力，较强的沟通和协调管理能力；
6、 熟悉财务知识，两年以上通讯行业者优先。
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