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1、利用各种招聘渠道发布招聘广告,筛选全国各店面应聘简历,安排面试;
2、执行招聘、甄选、面试工作;
3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;;
4、短期出差(新店人员筹备工作)。
任职资格:
1、专科以上学历;
2、1年以上企业招聘工作经验;
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
4、熟悉office办公软件;
5、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心。
职位福利:员工旅游、节日福利、包住
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