(一)岗位职责:
1.负责基地人力资源日常管理工作,协助区域人资经理做好人力资源相关规划工作;
2.协助上级制定公司人力资源发展规划及管理制度;
3.负责基地员工招聘、培训、行政外事、后勤管理等工作;
4.负责基地团队氛围建设;
5.协助区域做好基地人才培养工作。
(二)任职要求:
1.32岁以下,本科以上,行政管理、人力资源或相关专业;
2.三年以上行政管理工作经验,制造业工作经验优先;
3.有较好的语言表达能力和沟通协调能力,有较强的抗压能力。
职位福利:五险一金、免费住宿、年终绩效奖金、带薪年假、定期团建、免费体检
职位亮点:熟悉人力资源、行政及后勤管理模块
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护