公招公考

为满足学校事业发展的需求，进一步加强教师队伍建设，依据《关于陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（陕人社发〔2017〕51号）、《商洛学院人才招聘与管理工作实施办法》（商院〔2023〕9号）等招聘有关规定，制定教师招聘工作方案如下：

一、招聘岗位及人数

二、招聘条件

(一)符合报名应聘的条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.身心健康，品行良好。

4.1994年1月1号后出生，有行业企业实践经历（须由从业单位提供工作经历、内容相关证明）可放宽至1989年1月1日后出生。在2024年7月31日前取得硕士毕业证、学位证。

5.符合专业及学历学位要求。

（二）不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

4.事业单位人事管理需要回避的。

5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；服务期计算时间截止2024年12月31日。

6.失信被执行人。

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

1.网上报名、现场资格确认

（1）网上报名。2024年6月24日17:00前，将个人简历发送至邮箱slxyrczp@163.com，文件按照“应聘**部门+所学专业+学历学位+本人姓名”命名，逾期不得进行现场资格确认。

（2）现场资格确认。应聘者持个人简历、身份证、各学历阶段毕业证、学位证或教育部留学人员服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明、2024年应届毕业研究生证明等原件及复印件到应聘人事处（1-506）进行现场资格确认。

现场资格确认时间为2024年6月26日8:00-12:00。确认合格的方可参加考试。不参加现场资格确认的，视为自动放弃。

2.招聘考试

（1）试讲

6月27日-7月3日，由人事处负责组织，具体内容、时间、地点在现场确认时通知）。

按照招聘计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分确定参加面试人选，末位试讲成绩并列的，一并进入面试。试讲成绩低于60分的不得进入面试。

（2）面试

结构化面试，主要考察应聘者与岗位相适应的综合素质能力，由人事处统一组织，具体时间待后通知。

3.拟录用名单确定

以试讲成绩×60%+面试成绩×40%的形式计算总成绩，按照总成绩从高到低依次排序确定拟录用名单，总成绩相同时，以试讲成绩高者优先。

4.审查、体检

（1）体检。学校根据总成绩排名按照1:1的比例确定体检人员名单，发布体检通知。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格，则取消应聘资格。进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，复检人员的体检结果以复检结果为准。

（2）未如期参加体检人员，按自动放弃应聘资格处理。

（3）考察。应聘人员提供所在学校（学院）或单位党组织出具的政审意见，并加盖单位党组织印章。政审意见内容包括该人员的思想政治表现、道德品德修养，以及是否存在违法违纪记录、学术不端行为、行政处分等问题。

5.公示、聘用

经学校研究同意后，人事处在商洛学院官网对拟聘人员进行7个工作日的公示，公示无异议，办理聘用手续，以人事代理方式管理。

政审、体检结果不合格者不予录用，因政审、体检不合格或拟录用人员放弃录用资格而出现空缺，按总成绩由高分到低分依次递补，并组织体检审查和公示。

四、其他事项

1.最终招聘结果将通过商洛学院官网（www.slxy.cn）发布，请应聘人员随时关注并确保手机畅通。

2.资格审核贯穿招聘工作始终，应聘人员填写及提交的各项信息和材料必须真实准确完整，如有弄虚作假、故意隐瞒和材料不完整等情况，一经查实取消应聘资格、录用资格。

五、联系方式

人事处：弋老师联系电话：0914-2252871