[]

佛山海尔电冰柜有限公司2022校园招聘宣讲会 -湖南理工职业技术学院

宣讲会正文 职位列表 公司其他宣讲 精选校招

宣讲会信息

宣讲单位:佛山海尔电冰柜有限公司

宣讲时间:2021年11月17日 10:00

所在学校:湖南理工职业技术学院

宣讲地点:二教105

微信扫码添加到

手机日历提醒

单位简介

海尔创立于1984年,经过32年创业创新,从一家资不抵债、濒临倒闭的集体小厂发展成为全球白电第一品牌。2014年,海尔全球营业额2007亿元,利润总额达到150亿元,利润增幅是收入增幅的3倍。据消费市场权威调查机构欧睿国际(euromonitor)数据,海尔连续六年蝉联全球大型家电第一品牌;在美国波士顿(bcg)管理咨询公司发布的2012年度“全球最具创新力企业50强”中,海尔是唯一进入前十名的来自中国的企业;并且位居消费及零售类企业榜首。 海尔集团在华南地区建立了两个制造工业园,分别位于广东省佛山市的顺德区与三水区。顺德海尔工业园占地面积5万平方米,园区建设定位是世界第四种洗衣机、国内第一个“双动力”洗衣机生产基地,是产品出口东南亚的“桥头堡”。三水工业园区,占地4200多亩,园内分为市场、制造、物流三大中心,将建设成为海尔集团华南地区总部基地和出口基地,同时也是海尔华南创

招聘简章

海尔集团华南园区招聘简章

公司简介:

海尔创立于1984年,经过35年创业创新,从一家资不抵债、濒临倒闭的集体小厂发展成为全球白电第一品牌。2017年,海尔全球营业额2661亿元,利润总额突破300亿元,利润增幅是收入增幅的3倍。据消费市场权威调查机构欧睿国际(euromonitor)数据,海尔连续九年蝉联全球大型家电第一品牌;在互联网时代,海尔致力于转型为真正的互联网企业,打造以社群经济为中心,以用户价值交互为基础、以诚信为核心竞争力的后电商时代共创共赢生态圈,成为物联网时代的引领者。

海尔集团在华南地区建立了两个制造中心,分别位于广东省佛山市的顺德区与三水区。顺德制造中心占地面积5万平方米,建设定位是世界第四种洗衣机、国内第一个“双动力”洗衣机生产基地,是产品出口东南亚的“桥头堡”。三水制造中心占地4200多亩,园内分为市场、制造、物流三大中心,将建设成为海尔集团华南地区总部基地和出口基地,同时也是海尔华南创品牌中心、模块化标准工业园、海尔综合产业园。海尔佛山(三水)市场创新产业园首期将建设海尔物流、海尔冷柜、海尔洗衣机等项目,产业园建成后将辐射整个华南地区以及东南亚国家,是当地规模最大的市场创新产业园。

岗位介绍:

一、工艺员(5名)

4.5k~6.5k/佛山/大专及以上

需求专业:

机电一体化/电气自动化/电子信息工程技术/模具设计与制造等相关工科类专业

岗位职责:

1、组织、协调、指导、实施完成公司所属的各品种工艺验证;

2、对现场进行技术性指导,确保产品质量稳定,并组织管理人员进行分析,技术探讨,解决现场问题;

3、协助公司完成部分工序指令的编制、下达、复核任务;

4、组织现场解决完成临时出现的工艺、质量问题;

5、完成特殊样品的加速试验、及时准确报告相关试验情况,并进行总结;

岗位要求:

1、热忱敬业,主动负责,诚实可信,能承担较大的工作压力,认同海尔文化,维护海尔美誉度;

2、有较强的学习能力,服从组织安排;

3、了解基础产品,设备,零件的工艺基础理论知识;

4、身体健康,无残疾,无遗传性疾病,无传染性疾病及足以影响他人健康的疾病;

5、能接受一线基础轮岗3-6个月历练;

二、班组长后备(5名)

4.5k~6.5k/佛山/大专及以上

需求专业:

专业不限

岗位职责:

1、班组人员动态管理;

2、班组生产效率把控;

3、班组6s管理;

4、班组质量管控;

5、班组生产物料把控;

6、保证班组生产设备正常运行;

7、班组目标的制定、执行、落地;

岗位要求:

1、热忱敬业,主动负责,诚实可信,能承担较大的工作压力,认同海尔文化,维护海尔美誉度;

2、有较强的学习能力,服从组织安排;

3、在校期间在班组或社团担任一定管理职务,沟通表达能力好;

4、身体健康,无残疾,无遗传性疾病,无传染性疾病及足以影响他人健康的疾病;

5、能接受一线基础轮岗3-6个月学习;

三、设备技术员(5名)

4.5k~6.5k/佛山/大专及以上

需求专业:

模具设计与制造/数控技术/机械设计与制造/机电一体化等相关工科类专业

岗位职责:

1、减少、降低设备故障造成欠产的停机时间;

2、事业部设备的管理控制达标;

3、建立完善并维护设备管理体系;

4、生产设备的日常点检,问题跟踪解决;

5、对所管辖的设备认真巡检及维护保养,及时解决设备故障及安全隐患,保证设备完好使用;

岗位要求:

1、热忱敬业,主动负责,诚实可信,能承担较大的工作压力,认同海尔文化,维护海尔美誉度;

2、有较强的学习能力,服从组织安排;

3、了解基础机械原理和结构,电气原理和结构,会基本的设备维护和保养;

4、身体健康,无残疾,无遗传性疾病,无传染性疾病及足以影响他人健康的疾病;

5、能接受一线基础轮岗3-6个月学习;

四、招聘专员(5名)

4.0k~6.0k/佛山/大专及以上

需求专业:

物流管理、人力资源管理,工商企业管理、文秘等相关文科类专业

岗位职责:

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

5、进行聘前测试和简历甄别工作;

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

8、完善薪酬设计、员工关系等hr工作;

9、协助进行企业文化建设、 团队建设、行政工作;

10、公司或上级交办的其他工作;

岗位要求:

1、熟练掌握电脑操作及办公软件的使用;

2、有较强的组织、协调及沟通能力和良好的服务意识;

3、具有较强的文字能力;

4、热忱敬业,主动负责,诚实可信,能承担较大的工作压力,认同海尔文化,维护海尔美誉度;

5、有较强的学习能力,服从组织安排;

6、能接受一线基础轮岗3-6个月学习;

五、培训专员(5名)

4.0k~6.0k/佛山/大专及以上

需求专业:

物流管理、人力资源管理,工商企业管理、文秘等相关文科类专业

岗位职责:

1、根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理;

2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;

3、根据各部门服务质量情况及员工素质需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案;

4、负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作;并撰写员工培训的评估报告,呈交公司总经理;

5、与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训;

管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作;

6、确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训,具备岗位所要求的素养和知识;

岗位要求:

1、熟练掌握电脑操作及办公软件的使用;

2、有较强的组织、协调及沟通能力和良好的服务意识;

3、具有较强的文字能力;

4、热忱敬业,主动负责,诚实可信,能承担较大的工作压力,认同海尔文化,维护海尔美誉度;

5、有较强的学习能力,服从组织安排;

6、能接受一线基础轮岗3-6个月学习;

六、运营专员(5名)

4.0k~6.0k/佛山/大专及以上

需求专业:

物流管理、人力资源管理,工商企业管理、文秘等相关文科类专业

岗位职责:

1、负责小微员工士气提升体系、进行员工满意度调查、跟综、协助解决闭环等;

2、负责小微绩效战略工作的推进;

3、负责员工创新、企文、党群、计划生育等后勤保障工作;

4、负责安全6s体系承接及推进;

5、负责小微内控工作推进;

6、负责后勤各项费用审核工作;

7、根据监审项目定期对各项流程及操作进行稽核;

8、负责部门员工的团队协作,提高整体团队的凝聚力和竞争力,形成良好的工作氛围,使团队成员能够积极的创新,促使组织绩效长期持续发展;

岗位要求:

1、热忱敬业,主动负责,诚实可信,能承担较大的工作压力,认同海尔文化,维护海尔美誉度;

2、有较强的学习能力,服从组织安排;

3、熟悉基本的办公软件,具备一定的组织协调能力;

4、身体健康,无残疾,无遗传性疾病,无传染性疾病及足以影响他人健康的疾病;

5、能接受一线基础轮岗3-6个月学习;

福利待遇:

1、年终奖励:5000-10000元奖金 1000元年货 300元过节礼品;

2、高温补贴:750元/年(6月至10月,150元/月);低温补贴:210元/年(11月至次年5月,30元/月);

3、夜班补贴:根据排产需求,员工上夜班额外激励30元/晚;

4、假期保障:按国家规定执行,享受政府规定的年休、探亲、生育等假期;

5、保险保障:实习期间购买意外伤害保险,毕业与公司签订劳动合同购买五险一金;

6、住宿保障:免费提供,4人间职工公寓,由物业统一管理,并配备空调、热水器、卫生间,楼层配备洗衣房,饮水机,wifi等。水电费补贴70元/人/月,按宿舍在住人数核算,统一充值到水电卡,剩余可累积,超额自行充值;

7、餐费补贴:18元/天,工资之外,统一充值到餐卡中使用,工作区及生活区均配备餐厅及超市;

8、路费报销:春节放假发班车或报销往返车费;

9、春节报到:员工按时返厂,每人激励1000-2000元;

10、活动保障:年度免费体检,丰富的员工活动(美食节、体育竞赛、户外扩展、摄影竞赛、书法比赛、端午diy粽子、中秋diy月饼,元宵猜灯谜,员工生日会,冲产庆功宴等);

11、培训体系:新员工培训、岗前培训、专业技能培训、管理技能培训多种培训项目,根据员工发展方向进行精准匹配;

联系方式:

联 系 人:陈伟祥

联系电话:15800090070

联系邮箱:chenwx.fsgt@haier.com

联系地址:

佛山市三水区乐平镇西乐大道72号海尔工业园(三水基地)

佛山市顺德区华天北一路16号海尔工业园(顺德基地)

简历投递方式:

1、招聘活动现场进行投递并进行面试;

2、网络投递:将简历投递至chenwx.fsgt@haier.com,我们会在1-3个工作日内联系您进行电话或视频面试;

如有不能访问的链接,请至源网站访问。

宣讲会正文 职位列表 公司其他宣讲 精选校招
零售类
工艺员
模具设计
工科类
设备技术员
招聘专员
培训专员
运营专员
宣讲会正文 职位列表 公司其他宣讲 精选校招
学校 举办时间 举办地点 操作
宣讲会正文 职位列表 公司其他宣讲 精选校招
  • 2024-06-22
    查看详情
  • 2024-06-22
    查看详情
  • 2024-06-20
    查看详情
  • 2024-06-20
    查看详情
  • 2024-06-19
    查看详情
  • 2024-06-19
    查看详情
  • 2024-06-18
    查看详情
  • 2024-06-18
    查看详情
  • 2024-06-14
    查看详情
  • 2024-06-13
    查看详情
  • 投递简历
    公司名称:

    意向职位:
      选择简历:
        发送标题:

        管培生-刘双锋_蚌埠学院_计算机科学与技术

        马上投递