太平洋房屋2023届春季校园招聘简章
一、公司简介
太平洋房屋1994年成立于上海，是上海第一家房地产经纪公司，经过29年的不断进取，已经成为一家超过650家直营门店，超8000名专业经纪人的头部房地产经纪公司。每年为成千上万户家庭提供房屋交易服务，2021年的交易总额超1000亿，稳居上海本土房地产经纪第一、全国前五，也是唯一蝉联18次上海房地产经纪行业最高荣誉——金桥奖的房屋经纪企业。集团从2020年开始正式提出了长三角发展战略，持续深耕上海的同时即将进军南京、杭州、苏州，布局宁波、无锡等市场，将太平洋房屋优质的服务带给中国更多的家庭。
二、岗位信息
【招聘岗位一】房产经纪人
【工作地点】上海市（13个行政区/650家门店可就近分配）
【薪资待遇】
-应届毕业后：8000元/月（底薪+绩效+房补）
-转正后：12000-15000元/月（2-3个月转正，底薪提成综合收入）
【岗位职责】
1. 收集负责社区的楼盘及商圈配套信息，根据客户的需求协助其完成房屋买卖、租赁等业务，提供全流程的房产交易服务；
2. 研究所负责社区的房产动态趋势，为客户提供房产市场变化一线信息，为客户资产管理提供有价值服务；
3. 掌握互联网营销方法，通过太屋网等线上平台为客户提供房产交易咨询服务，对有意向的客户进行线上vr带看；
4. 学习专业房地产交易法律知识，为客户提供专业房产交易法律咨询建议，帮助客户规避交易过程中的法律风险；
5. 深度服务社区，关爱社区邻里，积极参与社区志愿活动，用实际行动参与社区共建活动。
【任职资格】
1.本科及以上学历，专业不限，拥有投身于房地产服务行业的初心，热爱房地产、金融、互联网等业务；；
2. 善于沟通，有亲和力，乐于助人，对志愿者活动感兴趣；
3. 抗压能力强，善于团队协作，有一定问题分析解决能力；
4. 学习能力强，有良好的服务意识，善于虚心请教问题。
【招聘岗位二】豪宅销售管培生
【工作地点】上海市
【薪资待遇】
-本科（毕业后）：8000元/月（底薪+绩效+房补）
-转正后：20000-40000元/月（底薪提成综合收入）
【岗位职责】
1. 负责太平洋房屋豪宅板块的销售工作（标的单价1500万以上）；
2. 负责优质客户的长期跟踪维护服务，为客户在资产管理、房屋置换等方向提供专业的建议；
3. 通过互联网营销、商务bd等方式完成优质客户的需求挖掘，对有成交意向的客户进行房产交易的全程服务；
4. 学习专业房地产交易法律知识，为客户提供专业房产交易法律咨询建议，帮助客户规避交易过程中的法律风险；
5. 深度服务社区，关爱社区邻里，积极参与社区志愿活动，用实际行动参与社区共建活动。
【任职资格】
1.本科及以上学历，专业不限，拥有投身于房地产服务行业的初心，热爱房地产、销售、互联网等行业；
2. 形象气质佳，有情商，亲和力强；
3. 抗压能力强，勤奋踏实肯付出；
4. 学习能力强，有良好的服务意识，敢于虚心请教问题。
三、福利保障
1.高额提成：租赁业绩提成35%、买卖业绩提成15%-45%
2.租房无忧：为毕业生/实习生提供一站式住宿解决方案；
3.师徒带教：新人入职第二天即安排门店师傅进行一对一带教；
4.带薪年假：应届毕业生（实习/全职）享有9天带薪年休假，优秀员工最长可享有12天带薪年休假；
5.车费报销：为来沪工作的同学提供最高400元额度的车费报销；
6.其他福利：社会保险、定期团建、相亲会、篮球赛、优秀员工国内外游、租房购房优惠……
四、培训及晋升
1. 培训体系
（1） 业务方向培训体系
雏鹰训练营（入职0-3个月）→启航训练营（入职3-6月）→未来之星训练营（入职6-12个月）
（2）管理方向培训体系
鲲鹏计划（储备店长）→远航计划（0-3个月店长）→商圈领袖计划（0-3个月总监）
（3）高管方向培训体系
百万经纪人俱乐部（业绩100万以上）→卓越领导力研修班→中欧、清北emba研修班
2. 晋升体系
（1）横向晋升：（业务专业晋升序列）
房产经纪人/实习生→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人
（2）纵向晋升：（管理能力晋升序列）
房产经纪人/实习生→店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理
五、应聘相关
1.面试流程：简历投递 → 简历筛选 → 初试 → 复试 → offer → 签约录用
2. 联系方式：
（1）简历邮箱：xyzp@taiwu.com；
（2）太平洋房屋hr陈老师：19128381965（微信同号）
3、简历投递：
（1）关注“太平洋房屋招聘”微信公众号→校招专栏→校招网申链接→开始填写
（2）网申简历投递链接：taiwu.zhiye.com
（3）扫码投递简历：
