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1:大专及以上学历,企业行政人事管理相关专业毕业,3年以上企业行政管理相关工作经验,有人力资源管理相关工作经验者优先; 2:熟悉人力资源规划,招聘、培训、精通绩效,薪酬福利、劳动关系管理; 3:有良好的分析问题解决问题的能力和较强的沟通能力; 4:具有团队协作精神,有良好的服务意识和工作激情; 5:形象良好,具有较强的写作能力。
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